Общая характеристика программы
Планируемые результаты обучения
1.1. Введение в профессию. Профессиональное самоопределение в условиях социально-экономических преобразований, 2 ак.ч.
1.2. Организационно- управленческая структура административно-хозяйственной службы (АХС) гостиницы. Должностные обязанности горничной, 6 ак.ч.
1.3. Промежуточная аттестация (самостоятельная работа), 1 ак.ч.
2.Общеотраслевой курс «Охрана труда, безопасность и культура», 15 ак.ч:
2.1.Охрана труда, электробезопасность и пожарная безопасность
Основные статьи КЗОТ об охране труда. Профессиональные заболевания горничной. Вредные производственные факторы, 8 ак.ч.
2.2. Этическая культура работника сферы услуг, 6 ак.ч.
2.3. Промежуточная аттестация (самостоятельная работа), 1 ак.ч.
3.Специальный курс «Гостиничное хозяйство», 36 ак.ч:
3.1. Введение в гостиничное хозяйство. Общие сведения о гостиницах, 4 ак.ч.
3.2. Правила пользования номерами и соблюдение внутреннего распорядка в гостиницах, 6 ак.ч.
3.3.Уборка помещений и санитарно-оздоровительные мероприятия в гостиницах, 24 ак.ч.
3.4.Промежуточная аттестация (самостоятельная работа), 2 ак.ч.
4.Производственное обучение, 102 ак.ч:
4.1.Вводное занятие и инструктаж по безопасности труда и пожарной безопасности, 6 ак.ч. практика
4.2.Самостоятельное выполнение работ горничной и индивидуального практического задания. Приобретение навыков работ горничной., 96 ак.ч.практика
5.Итоговая аттестация (квалификационный экзамен), 4 ак.час
Итого 166 ак.ч.
1.1. Введение в профессию. Профессиональное самоопределение в условиях социально-экономических преобразований.
Оценка значимости профессии на современном этапе экономического развития. Образ наиболее приемлемого рода деятельности, возможная перемена профессии и иерархия видов занятости по степени привлекательности в случае потери работы.
Требования современного производства к уровню знаний, умений и навыков специалиста. Профессиоведческая характеристика трудовой деятельности, специфические особенности труда, уровни квалификации. Требования профессии с учетом индивидуальных особенностей предприятия.
1.2. Организационно- управленческая структура административно-хозяйственной службы (АХС) гостиницы. Должностные обязанности горничной.
Организационно- управленческая структура административно-хозяйственной службы (АХС) гостиницы. Ее роль и значение в деятельности гостиничного предприятия. Технология работы АХС. Должностные обязанности поэтажного персонала. Ключевое хозяйство АХС гостиницы. Методы предотвращения гостиничных краж. Действия в чрезвычайных ситуациях. Местонахождение и содержание аптечки первой помощи. Применение огнетушителей. Связь по телефону с соответствующими службами в экстремальной ситуации. Стандарты быстроты и четкости действий при оповещении о чрезвычайной ситуации, сообщение в необходимые инстанции, вызов врача и скорой помощи, пожарной команды. Принятие мер на месте происшествия.
Должностные обязанности горничных всех смен. Соблюдение технологии и стандартов работы АХС предприятия. Режим экономии расходных материалов. Экономия электроэнергии, тепла, воды. Выполнение внутренних инструкций АХС, приказов, распоряжений. Обязанности, вменяемые горничным: 1 смены (утренней), 1 смены (дневной), схема работы супервайзеров; 2 вечерней смены. Должностные обязанности горничных ночной смены. Уборщицы служебных помещений и их должностные обязанности. Повышение квалификации горничных.
1.3 Промежуточная аттестация (письменная самостоятельная работа).
Задания для самостоятельной работы:
- Составить график работы персонала АХС гостиницы.
- Составить должностные инструкции поэтажного персонала.
- Составить список номеров телефонов служб экстремальной помощи.
- Составить схему смены выхода на работу (горничных 1 утренней, 1 дневной, 2 смены и смен супервайзеров).
- Составить сравнительную таблицу должностных обязанностей горничных всех уровней.